Man kann einem Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen,es in sich selbst zu entdecken.
Galileo Galilei
Im Rahmen von Supervision und Coaching unterstütze ich Menschen und Organisationen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, die sowohl den individuellen Bedürfnissen des Einzelnen, als auch den Unternehmungszielen gerecht werden.
Supervision
Themen in der Supervision können sein:
- Beziehungsfragen und Konflikte in Teams und komplexen Systemen.
- Hindernisse in Arbeitsabläufen
- Haltung gegenüber schwierigen Kunden, Klienten oder Patienten
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Teamentwicklung
- Umstrukturierung
- Klärung der eigenen Rolle oder Unterstützung in belastenden Situationen Organisationsentwicklung
Coaching
Themen im Coaching können sein:
- Neue Führungsposition
- Veränderungsprozesse begleiten
- Professionelle Unterstützung in Krisensituationen
- Berufliche Neuorientierung und Planung ihrer Karriere
- Work-Life Balance
- Prüfungsstress
Ihr Coach
Meine Grundhaltung:
Als Coach bin ich Ihr Wegbegleiter in einer Phase der Veränderung.
Wir stehen auf gleicher Augenhöhe: Sie sind der Experte für ihr Thema- ich bin der Experte für neue Perspektiven.Sie besitzen bereits alle Ressourcen, die sie zur Lösung benötigen. Als Coach und Supervisor bin ich neutral und unvoreingenommen. Ich verpflichte mich zur Schweigepflicht gegenüber Dritten. Sämtliche Informationen und Daten werden diskret und vertraulich behandelt.
Unverbindliche Anfrage
Fragen Sie unverbindlich an:
Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin zu einem unverbindlichen Vorgespräch. Wir lernen uns kennen und sprechen über Ihr Anliegen, geeignete Methoden, den Kosten- und Zeitrahmen sowie über die gewünschten Ziele und Ergebnisse.
Zur Supervision, Teamfortbildungen und Organisationsentwicklung komme ich gerne in Ihren Betrieb.
Coaching biete ich in meiner Praxis an.
Termine können sie telefonisch oder per Email vereinbaren.
